logo

Книга
ГУРУ Холодных звонков за 30 мин
Скачать бесплатно
Книга
7 точек взрывного роста бизнеса
Скачать бесплатно
Книга
9 простых способов увеличения продаж
Скачать бесплатно

Должностная инструкция линейного менеджера, дарящая успех!

База знаний по продажам » Должностная инструкция линейного менеджера, дарящая успех!
  • Если вам понравился этот материал, сообщите о нем своим друзьям
    в социальных сетях.

    должностная инструкция линейного менеджера - фото

    Линейным менеджером может стать любой не равнодушный к своей судьбе сотрудник! Это первый твердый шаг к безумному взлету вашей карьеры!

    Линейный менеджер руководит процессами производства или продажи в организации. От его толковых действий зависит, как в итоге будет сделана конкретная работа. Должностные обязанности линейного менеджера следующие:

    • наделять нужной работой своих подчиненных;
    • контролировать промежуточные и конечные результаты;
    • решать конфликтные ситуации с клиентами;
    • выполнять поставленный свыше план, а также поручения руководства.

    Человек, работающий линейным менеджером, должен уметь быстро принимать решения в нестандартных ситуациях, требующих оценки и аналитики. А также должен:

    • обладать даром убеждения;
    • иметь приятный и опрятный внешний вид;
    • быть крайне стрессоустойчивым;
    • любить общение с людьми;
    • легко переживать критику и конфликты;
    • стремиться к саморазвитию и постоянному росту.

    Как стать линейным менеджером?

    Современный работодатель требует от кандидатов в линейные менеджеры наличия высшего образования, а кроме него – практических знаний в управлении, продажах и конфликтологии.

    Хорошими менеджерами становятся активные, энергичные экстраверты, обладающие интуитивным и творческим умом. Если вы можете сказать про себя, что вы имеете харизму, то вы точно справитесь с работой линейного менеджера. Останется только подтянуть знания отрасли бизнеса, в который вас потянуло.

    В линейные менеджеры можно вырасти за 3-4 года. В компаниях, в которых ротация персонала приветствуется, на эту должность будут рассматривать инициативных сотрудников, умеющих работать самостоятельно. Однако чаще всего линейным менеджером становятся при помощи увольнения!

    Да, да! Хотите стать менеджером – набирайтесь опыта на вашем нынешнем месте, и меняйте работу с повышением!  


    Линейными менеджерами являются:

    • администраторы;
    • руководители отделов;
    • заведующие производством;
    • старшие (продавцы, инженеры, консультанты).

     Тренинги, тренинги и еще раз тренинги!

    Чаще всего различные тренинги по продажам и управлению проводятся именно для линейных менеджеров. Они больше всех в компании нуждаются в том, чтобы их постоянно пичкали мотивационной жвачкой. Потому что от того, как будет замотивирован менеджер, будет зависеть то как он в дальнейшем замотивирует своих подчиненных. Помните, что тренинги – это отличный способ повысить свою компетенцию!

     В помощь работодателю!

    Работодатели в поисках кандидатов в линейные менеджеры могут воспользоваться следующим шаблоном вакансии:

    В амбициозную компанию требуется не менее амбициозный линейный менеджер. Опыт работы в торговле обязателен. Мы гарантируем для отличных соискателей карьерный рост и стабильную зарплату. Условия стандартные:

    • с 9 до 18,
    • соцпакет,
    • компенсация связи и бензина.

    Перед собеседованием отправляйте резюме на наш электронный ящик, а также обязательно предварительно побеседуйте с hr-специалистом по телефону!

    P.S.Если вам понравился этот материал, сообщите о нем своим друзьям
    в социальных сетях.
  • Должностная интсрукция директора филиала Человеческие должностные инструкции - как правильно составить + 15 готовых образцов Должностная инструкция старший продавец Человеческий фактор профессии Секретарь

    Комментарии