Вы берете обязательства с клиента?

0
Вы берете обязательства с клиента?

Существует распространенная ошибка при ведении переговоров: не брать обязательства с клиента. Это означает что достижение каких либо договоренностей в принципе ни к чему не обязывает вашего клиента. Подписали договор и подписали. Сказали, что примут факс и скинут коммерческое предложение – ну скинули.

Если вы не берете обязательств, то вы даете повод тянуть с принятием решения, либо с оформлением первого заказа, либо еще с чем-нибудь. 

 

Взятие обязательств – это как закрепление промежуточного результата каких либо договоренностей. Если вы подписали договор, спросите, когда можно ожидать первый заказ. И сразу надо решить вопросы, кто позвонит, когда будет какой-то результат.

Обязательства и «холодные звонки»

Заголовок блока

При телефонных переговорах, особенно при «холодных» звонках, когда мы скидываем какие-то предложения или назначаем встречи, также надо брать обязательства. Делать это надо, употребляя простые связки вроде:

  • «тогда я позвоню вам»,
  • «коммерческое предложение будет изучено в такой-то день»
  • «передайте руководителю, что я позвоню тогда-то».

Или когда менеджер говорит, что руководителя нет на месте, и он будет, скажем, в пятницу, тогда говорите:

  • «Хорошо, я подъеду в пятницу, не забудьте его предупредить. Спасибо». 

Если клиенту нужно подумать..

Непосредственно на встречах, если человек еще не подписал договор, а взял время подумать, то и здесь необходимо обозначить какие-то сроки.

Он указывает на те пункты, которые ему не понятны, а вы отвечаете, что скорректируете договор по таким-то пунктам и встречаетесь тогда-то, и берете обязательства, что, вы меняете, к примеру, условия доставки и подписываете договор тогда-то.

Когда вы будете брать обязательства, вы не станете давать много времени на раздумье и будете ограничивать человека при принятии решения, чтобы он принял его как можно быстрее.

Начните брать обязательства с клиентов!

О своих успехах напишите в комментариях.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here